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蒋金龙，一个中专结业生。结业实习是到亲属的公司任职，从事工程机械职业。月薪只要500元。从仓管到出售，再到售后，4年半的时刻，公司5大部分蒋金龙呆过3个，且每个部分大都职位都任过，逐步了解公司作业流程。
蒋金龙辞去作业，与伙伴到广西、四川、云南、贵州等地调查。归纳未来商场开展的潜力和地理位置，蒋金龙挑选在南宁安身。3个合伙人，80万元启动资金，2012年，蒋金龙树立南宁桂之邦工程机械有限公司。
初期运营情况欠好，前三个月亏了二十万元。他花了15天，跑了全国8个省市，与同行取经。发现问题：定位不精确。决议，专心于国内品牌挖掘机配件批发。桂之邦专心国内品牌挖掘机配件，生意有所起色。第一年，经营就高达300万元。这对绝大大都创业者而言，是个不小的数目。
公司遭危机，困难，合伙人离去。2013年，是最难熬的时分。后来之前任职公司的老板拉了一把的帮助。
危机往后，第二年经营额达600万元，第三年打破千万，增幅速度让人吃惊。电商鼓起，给传统职业带来非常大冲击。但对蒋金龙的工作带来的影响可忽略不计，反而带来了新的机会。
2015年转型，线上电商引流，线年电商经历的陈波显参加到他的团队傍边。刚接手网站时，很苦恼，网站不符合电商运营风格。自己学历不高，出来创业后发现常识很重要，要一向学习。蒋金龙花下重金，请人把网站改形成营销型网站，一向在优化后，网站树立第1个月，就迎来了第一个订单。
实体店与网站出售相结合的形式结合，是桂之邦现在的O2O运营形式。经过线上展现，线下前来实体店成交，也有直接线上付款，线下组织发货，最大极限满意那群消费的人需求。蒋金龙奔走各地，寻求合作伙伴，意图是在各大省会城市树立一个挖掘机配件网点，依照顾客所在地就近发货，把配件最快送到顾客手上。挖掘机运作一旦停下，对工程进度带来的影响是无法估量的。树立这样的营销网络，能省下许多运送时刻。
24岁离任创业，从自食其力到创建公司，测验把电商营销参加到挖掘机配件职业，不曾料到这个主意，让他的公司经营额翻倍上升，短短3年时刻打破千万，成为业界佼佼者。
